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Workable Peace, oltre la gestione del conflitto

  • Codice
  • DEASS SC 1.39
  • Presentazione
  • Il corso consiste in una intensa esperienza laboratoriale attraverso un gioco di ruolo sviluppato da un team di docenti di Harvard e del MIT, finalizzato a sperimentare un metodo di Gestione Creativa dei Conflitti, basato sull’Ascolto Attivo guidato dall’Autoconsapevolezza Emozionale attraverso l’applicazione della Tecnica Contro Istintiva. Il format Workable Peace consiste infatti in una simulazione, articolata in diverse fasi, alla quale i corsisti parteciperanno calandosi nel ruolo del personaggio al quale verranno assegnati. L’approccio autoriflessivo che caratterizza l’intero percorso, favorendo un continuo confronto fra l’attività svolta in simulazione e le difficoltà che si possono incontrare nel contesto reale, permette a ciascun partecipante da un lato di sperimentare i vantaggi che questa tecnica offre, dall’altro di mettere fuoco i propri punti di debolezza sui quali allenarsi. Workable Peace, sviluppato per introdurre una nuova modalità di gestione creativa dei conflitti è un programma che è già stato sperimentato con successo sia negli USA che in molti altri paesi fra cui Israele, nei territori gestiti dall’Autorità palestinese, in Giappone , in Cina, America Latina e Gran Bretagna e recentemente anche in Italia.
  • Obiettivi
  • Il Format, attraverso un gioco di ruolo strutturato in più fasi, offre ai partecipanti la possibilità di cimentarsi, attraverso il metodo della simulazione, nell’esplorazione e riconoscimento delle diverse ragioni presenti in ogni conflitto, utilizzando una particolare tecnica di ascolto basata sulla gestione trasformativa delle emozioni dissonanti, con lo scopo di individuare soluzioni creative e non violente, capaci di rispettare i diversi interessi in gioco.
  • Destinatari
  • Imprenditori, liberi professionisti, dirigenti, quadri e collaboratori di aziende industriali e di servizi pubbliche e private; capi progetto e responsabili risorse umane, responsabili commerciali e di gestione della clientela, consulenti finanziari.
  • Requisiti
  • Nessuno in particolare
  • Certificato
  • Attestato di frequenza. Crediti di studio 1 ECTS valido per i seguenti percorsi formativi: • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Sviluppo delle competenze • Diploma of Advanced Studies (DAS) in Skills’ Empowerment
  • Crediti di studio
  • 1 ECTS
  • Programma
  • Prima giornata • Pat Patfoort: dal modello M-m al Modello Equivalenza • Autoconsapevolezza Emozionale e Gestione Creativa dei Conflitti • Presentazione del Format “Workable Peace”: regole e procedure • Introduzione all’uso delle diverse Tabelle Riflessive • Presentazione del contesto conflittuale • Inizio della Simulazione: • Elaborazione della Tabella delle quattro fonti • Tabella “Strategie per la negoziazione” • Tabella “Dichiarazione di apertura” • Incontro al tavolo di negoziazione ed inizio del Confronto Creativo • Ascolto Attivo e gestione consapevole delle emozioni • Processo Esplorativo: come usare le diverse forme di Parafrasi • La Ristrutturazione Costruttiva delle Posizioni Seconda giornata (1/2) • Rientro in ruolo ed elaborazione proposte • Esplorazione delle vie della non violenza • Negoziazione e proposta delle opzioni • Possibile stesura dell’accordo • Autovalutazione sull’attività svolta attraverso una scheda riflessiva • Discussione e confronto in plenaria sull’esperienza laboratoriale compiuta • Valutazione della trasferibilità delle tecniche utilizzate • Chiusura dei lavori
  • Durata
  • 12 ore-lezione
  • Responsabile/i
  • Alan Righetti, Formazione continua Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale SUPSI, area Economia aziendale
  • Relatore/i
  • Yoga Patti, laureato in filosofia, counselor, mediatore familiare e formatore aziendale. Trainer in Metodologia Umoristica Applicata.
  • Iscrizione ai corsi
  • Entro il 20 novembre 2019.
  • Date
  • 10 e 11 (1/2) dicembre 2019
  • Orari
  • Prima giornata: 09.00-12.30; 13.30-17.00 Seconda giornata: 09.00-12.30
  • Luogo
  • SUPSI, Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale Stabile Suglio, CH-6928 Manno
  • Costo
  • CHF 1’050.- La quota comprende il rilascio dell’attestato e la documentazione didattica. Per i partecipanti che hanno svolto il corso di “Arte di Ascoltare e Gestione Creativa dei Conflitti attraverso la Metodologia Umoristica” (16, 17 ottobre e 12 novembre 2019) è previsto uno sconto del 10%.
  • Osservazioni
  • Il numero dei partecipanti è limitato a 18.
  • Informazioni
  • SUPSI, Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale Stabile Suglio, Via Cantonale 18 CH-6928 Manno T +41 (0)58 666 61 23 F +41 (0)58 666 61 21 deass.economia.fc@supsi.ch www.supsi.ch/fc Informazioni tecniche alan.righetti@supsi.ch