Workable Peace, oltre la gestione del conflitto

• Presentazione
• Il corso consiste in una intensa esperienza laboratoriale attraverso un gioco di ruolo sviluppato da un team di docenti di Harvard e del MIT, finalizzato a sperimentare un metodo di Gestione Creativa dei Conflitti, basato sull’Ascolto Attivo guidato dall’Autoconsapevolezza Emozionale attraverso l’applicazione della Tecnica Contro Istintiva. Il format Workable Peace consiste infatti in una simulazione, articolata in diverse fasi, alla quale i corsisti parteciperanno calandosi nel ruolo del personaggio al quale verranno assegnati. L’approccio autoriflessivo che caratterizza l’intero percorso, favorendo un continuo confronto fra l’attività svolta in simulazione e le difficoltà che si possono incontrare nel contesto reale, permette a ciascun partecipante da un lato di sperimentare i vantaggi che questa tecnica offre, dall’altro di mettere fuoco i propri punti di debolezza sui quali allenarsi. Workable Peace, sviluppato per introdurre una nuova modalità di gestione creativa dei conflitti è un programma che è già stato sperimentato con successo sia negli USA che in molti altri paesi fra cui Israele, nei territori gestiti dall’Autorità palestinese, in Giappone , in Cina, America Latina e Gran Bretagna e recentemente anche in Italia.
• Obiettivi
• Il Format, attraverso un gioco di ruolo strutturato in più fasi, offre ai partecipanti la possibilità di cimentarsi, attraverso il metodo della simulazione, nell’esplorazione e riconoscimento delle diverse ragioni presenti in ogni conflitto, utilizzando una particolare tecnica di ascolto basata sulla gestione trasformativa delle emozioni dissonanti, con lo scopo di individuare soluzioni creative e non violente, capaci di rispettare i diversi interessi in gioco.
• Crediti di studio
• 1 ECTS