L’organizzazione agile

• Presentazione
• Occorrono imprese agili per rispondere ad ambienti e contesti dinamici, alta instabilità delle richieste dei clienti, progetti di durata breve, network professionali complessi e destrutturati. In sostanza, occorrono imprese agili per competere sui mercati moderni. Negli ultimi anni è divenuto sempre più “pesante” per le imprese gestire il proprio business in ambienti fortemente “turbolenti”, caratterizzati da iper-competizione e dalla necessità di essere più produttivi, veloci, aperti, innovativi, di qualità. L’agilità sta diventando un fattore critico per ogni azienda che abbia intenzione di permanere sul mercato. Le aziende, e i manager che le gestiscono, devono imparare a diventare agili, ovvero essere capaci di rinnovarsi, adattarsi, cambiare velocemente e avere successo in un ambiente in rapido cambiamento, ambiguo e turbolento. Pensare e applicare metodologie di lavoro agile significa valutare ciò che accade, anche se imprevedibile, prendere decisioni e agire velocemente. La prontezza, però, deve andare di pari passo con la qualità d’esecuzione del lavoro. Combinare agilità e qualità dell’output non è solo frutto del talento individuale. E’ una competenza che si può coltivare e sviluppare.
• Obiettivi
• Gli obiettivi didattici che il corso intende perseguire sono i seguenti: • Sensibilizzare i partecipanti sulla “crisi” dei “tradizionali” principi di management dei progetti e dei processi e analizzare i principali fattori di criticità in relazione ai loro business di riferimento (turbolenza dei mercati, instabilità dei requisiti, richieste sprint, delocalizzazione dei team produttivi, ecc) • Introdurre i principi alla base dell’Organizzazione Agile e le correlate metodologie per favorire innovazione, reattività e flessibilità • Condividere i possibili percorsi per introdurre e applicare proficuamente in azienda le metodologie di lavoro agile (come adottare e governare in azienda l’agile working) • Riflettere sulle competenze da sviluppare nelle risorse per aiutarle a pensare e applicare metodologie di lavoro agile per gestire e risolvere situazioni impreviste o problemi all’interno dell’azienda.
• Crediti di studio
• 2 ECTS