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Oltre la leadership

  • Codice
  • DEASS SC 1.20
  • Presentazione
  • “L’arte della leadership è rendere possibile ciò che la scienza del management dice essere impossibile” Colin Powell Se, come citato, la leadership è davvero un’arte allora è l’arte di cui più necessitiamo nei nostri giorni. Almeno nelle sue forme più evolute. Da decenni si affrontano, con modelli diversi, le tematiche della leadership nelle organizzazioni: dalla leadership situazionale al coaching individuale fino a quello di team. Oggi è tempo di andare oltre e di parlare di leadership trasformazionale. L’insieme cioè di atteggiamenti e capacità necessari per guidare il cambiamento e le conseguenti trasformazioni. La proposta formativa è un programma modulare, in due parti, indirizzata al consolidamento delle abilità di leadership e alla loro declinazione, in uno specifico focus all’innovazione, nelle due componenti di leadership trasformazionale e di collaborazione innovativa.
  • Obiettivi
  • - Sviluppare le capacità di gestione del cambiamento auto ed etero diretto - Incrementare la leadership individuale come risorsa, per fare leva sulle opportunità che il cambiamento può offrire - Sviluppare una propensione innovativa attraverso la valorizzazione di esperienze diverse, partecipando a una “palestra” sui temi della collaborazione e dell’innovazione, indirizzati allo sviluppo delle capacità di collaborare nel proprio team di lavoro e oltre
  • Destinatari
  • Imprenditori, liberi professionisti, dirigenti, quadri e collaboratori di aziende industriali e di servizi pubbliche e private; capi progetto e responsabili risorse umane, responsabili commerciali e gestione clientela.
  • Requisiti
  • Nessuno in particolare
  • Certificato
  • Attestato di frequenza Crediti di studio 1 ECTS valido per i seguenti percorsi formativi: - Diploma of Advanced Studies (DAS) in Skills’ Empowerment; - Certificate of Advanced Studies (CAS) in Sviluppo delle competenze.
  • Crediti di studio
  • 1 ECTS
  • Programma
  • Change and Transformational Leadership (prima giornata) - Caratteristiche delle 3 fasi di sviluppo del business - Oltre la leadership situazionale: la leadership trasformazionale - Il cambiamento e le strategie di risposta Collaboration and Innovation gym (seconda giornata) - Fase divergente e convergente del processo creativo - Creatività in team e supporto al cambiamento - Collaborazione e team work: similitudini e differenze - Creatività, invenzione, innovazione - Come essere e fare essere più collaborativi - Come essere e fare essere più innovativi
  • Durata
  • 16 ore-lezione
  • Met. di insegnamento
  • Basata su una conduzione d’aula stimolante, grazie a una metodologia altamente esperienziale orientata al sapere, sapere fare e sapere essere, che vede il partecipante come soggetto attivo e responsabile dello sviluppo delle proprie competenze. La conduzione d’aula sarà interattiva, fortemente centrata sulla pratica e sui comportamenti osservati.
  • Responsabile/i
  • Alan Righetti, formazione continua Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale SUPSI, area economia aziendale
  • Relatore/i
  • Alessandro Motta, formatore con esperienza trentennale nell’area del Management e Leadership Development, presso organizzazioni globali e locali. Docente in Università in Italia, Inghilterra, Svizzera. In tutte i mondi in cui ha operato - nazionale ed internazionale, interno ed esterno all’azienda, aziendale e universitario - ha svolto un ruolo di profondo cambiamento della cultura e di costruzione e diffusione di una leadership dell’innovazione come paradigma di riferimento per il leader degli anni 2000.
  • Iscrizione ai corsi
  • Entro il 25 gennaio 2019.
  • Date
  • 6 e 7 febbraio 2019
  • Orari
  • 9.00-12.30, 13.30-17.00
  • Luogo
  • SUPSI, Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale Stabile Suglio, CH-6928 Manno
  • Costo
  • CHF 1’150.– La quota comprende il rilascio dell’attestato e la documentazione didattica.
  • Osservazioni
  • Il numero dei partecipanti è limitato a 15.
  • Informazioni
  • SUPSI, Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale Stabile Suglio, Via Cantonale 18 CH-6928 Manno T +41 (0)58 666 61 23 F +41 (0)58 666 61 21 deass.economia.fc@supsi.ch www.supsi.ch/fc Informazione tecniche alan.righetti@supsi.ch
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