Oltre la leadership

• Presentazione
• “L’arte della leadership è rendere possibile ciò che la scienza del management dice essere impossibile” Colin Powell Se, come citato, la leadership è davvero un’arte allora è l’arte di cui più necessitiamo nei nostri giorni. Almeno nelle sue forme più evolute. Da decenni si affrontano, con modelli diversi, le tematiche della leadership nelle organizzazioni: dalla leadership situazionale al coaching individuale fino a quello di team. Oggi è tempo di andare oltre e di parlare di leadership trasformazionale. L’insieme cioè di atteggiamenti e capacità necessari per guidare il cambiamento e le conseguenti trasformazioni. La proposta formativa è un programma modulare, in due parti, indirizzata al consolidamento delle abilità di leadership e alla loro declinazione, in uno specifico focus all’innovazione, nelle due componenti di leadership trasformazionale e di collaborazione innovativa.
• Obiettivi
• - Sviluppare le capacità di gestione del cambiamento auto ed etero diretto - Incrementare la leadership individuale come risorsa, per fare leva sulle opportunità che il cambiamento può offrire - Sviluppare una propensione innovativa attraverso la valorizzazione di esperienze diverse, partecipando a una “palestra” sui temi della collaborazione e dell’innovazione, indirizzati allo sviluppo delle capacità di collaborare nel proprio team di lavoro e oltre
• Crediti di studio
• 1 ECTS