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CAS Diritto del lavoro

  • Codice
  • DEASS DR
  • Presentazione
  • Il diritto del lavoro è un ambito giuridico che interessa la vita quotidiana di una parte molto importante della popolazione attiva. Infatti quasi l’80% delle persone occupate nel Canton Ticino svolgono un’attività lavorativa dipendente e sono quindi sottoposte alla legislazione riguardante il diritto del lavoro. Sia i datori di lavoro, sia i dipendenti sono confrontati con questa materia complessa e in continua evoluzione; per conoscerla occorre analizzare dapprima la legislazione che ne inquadra i concetti fondamentali, ma soprattutto è necessario approfondire la giurisprudenza che nel tempo ha definito e fatto evolvere questo complesso normativo. Il riferimento centrale è dato dagli articoli 319-362 del Codice delle obbligazioni, che regolano il contratto individuale di lavoro, e inquadrano i contratti collettivi e i contratti normali. Oltre a queste norme occorre conoscere quelle previste per la protezione della salute dei dipendenti, in particolare la Legge sul lavoro. Inoltre vi sono altri temi che devono essere considerati, in quanto strettamente correlati con il diritto del lavoro: le assicurazioni sociali, gli aspetti fiscali, il personale a prestito, la risoluzione dei conflitti e infine i temi transfrontalieri (libera circolazione, permessi di lavoro, assicurazioni, imposta alla fonte). Con questo percorso si intende formare dei professionisti in grado di orientarsi in modo competente nel complesso normativo che regola l’attività lavorativa dipendente. In particolare questa formazione permetterà di acquisire gli strumenti necessari per riconoscere e inquadrare correttamente i diversi problemi che possono sorgere nei rapporti contrattuali di lavoro, elaborare delle risposte valide e prevenire difficoltà dovute a una impostazione inesatta dei contratti. Le diverse materie saranno trattate con un accento importante sugli aspetti pratici, con particolare attenzione alle specifiche richieste degli studenti.
  • Obiettivi
  • - Conoscere il contesto normativo che regola il diritto del lavoro. - Approfondire il quadro normativo e la giurisprudenza relativi al contratto individuale di lavoro (forma, contenuto, obblighi delle parti, conclusione del contratto). - Studiare l’ambito di applicazione della Legge sul lavoro e il suo contenuto, oltre a quello delle relative ordinanze. - Approfondire la conoscenza dei contratti collettivi di lavoro (CCL) e dei contratti normali di lavoro (CNL). - Esaminare altri aspetti legati al diritto del lavoro, in particolare aspetti assicurativi, fiscali e altri ancora. - Comprendere e approfondire le tematiche derivanti dalla mobilità di lavoratori e datori di lavoro (aspetti transfrontalieri).
  • Destinatari
  • Responsabili del settore risorse umane, dirigenti aziendali, quadri o responsabili di unità, consulenti e specialisti del settore risorse umane, membri e/o collaboratori di associazioni sindacali o padronali, membri e/o collaboratori di commissioni paritetiche CCL, fiduciari, giuristi.
  • Requisiti
  • Laurea universitaria (Bachelor o Master), diploma di scuola universitaria professionale o diplomi equipollenti. Esperienza professionale nel settore delle risorse umane o in settori correlati. Per gli interessati che hanno requisiti diversi, verrà valutata la candidatura su dossier, ovvero sulla base di una valutazione globale della formazione e dell’esperienza professionale.
  • Certificato
  • Certificate of Advanced Studies SUPSI
  • Crediti di studio
  • 15 ECTS
  • Programma
  • In fase di allestimento.
  • Durata
  • 170 ore-lezione, alle quali occorre aggiungere il tempo necessario per lo studio e la preparazione degli esami. Alcuni moduli sono strutturati per poter essere seguiti anche singolarmente.
  • Responsabile/i
  • Raffaella Martinelli Peter, avvocata, specialista FSA diritto del lavoro Carmen Vaucher de la Croix, prof. e responsabile formazione continua Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale SUPSI
  • Relatore/i
  • Professionisti con esperienze significative nel proprio ambito d’insegnamento .
  • Iscrizione ai corsi
  • Entro il 30 giugno 2019.
  • Date
  • In fase di programmazione. Da settembre 2019 a maggio 2020
  • Orari
  • 9.00-12.15, 13.30-16.45
  • Luogo
  • SUPSI, Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale, Stabile Suglio, via Cantonale 18, Manno
  • Costo
  • Percorso formativo completo: CHF 7’500.– In caso di iscrizioni di più persone della medesima istituzione viene concesso uno sconto del 10%, con un costo finale per persona pari a CHF 6’750.—
  • Informazioni
  • SUPSI, Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale Stabile Suglio, Via Cantonale 18 CH-6928 Manno T +41 (0)58 666 61 73 F +41 (0)58 666 61 21 deass.economia.fc@supsi.ch www.supsi.ch/deass
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